Мнение редактора: невыдуманные истории женщин в индустрии здоровья

Каждый день мы пишем о новых производствах, научных разработках и технологических достижениях. За каждой такой новостью всегда стоят люди, которых почти никто не знает.

Еще зимой в нашей редакции мы решили провести конкурс «Женщины в индустрии здоровья». Мне хотелось показать тех, кого мы редко видим на сцене и почти никогда — в заголовках отраслевых новостей. Не руководителей компаний, не PR- и GR-специалистов, а женщин, которые каждый день делают свою работу очень хорошо и благодаря которым в аптеках появляются лекарства, а в больницах — медицинские изделия.

Конкурс мы организовали в рамках Евразийского женского форума при поддержке Минпромторга России. Руководитель проекта Инна Семенова разработала номинации так, чтобы как можно большее количество женщин могли рассказать о себе: «Сердце производства», «Сила командного духа», «Эстафета опыта», «Пульс жизни», «Работаем и путешествуем вместе», «Сбалансированность профессиональной и личной сфер». Идея номинации «Северный характер: индустрия здоровья на краю земли» появилась благодаря проекту Евразийского женского форума «Женщины Севера».

Мы получили 202 заявки из 74 компаний со всей России: из Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Новосибирска, Томска, Владивостока, Касимова, Кирова, Белгорода, Екатеринбурга, Иркутска, Ярославля и десятка других городов.

Конкурс позволил посмотреть на отрасль с другой стороны. Не через известные лица, инвестиции, производственные показатели и деловую повестку, а через людей, их отношение к работе и жизни, через команды, в которых они работают. Через наставников, которых они вспоминают. Через истории, которые обычно остаются внутри компаний.

Я даже не подозревала, как сложно будет выбирать победителей. Вроде бы и критерии оценки разработали, и все предусмотрели. По словам жюри, задачка оказалась со звездочкой.

Признаюсь честно: читая заявки одну за другой, я не переставала удивляться. За сухими формулировками «технолог», «лаборант-химик», «медицинский представитель» скрывались судьбы, в которых химия появилась еще в школе, наставничество стало смыслом, а работа — способом сделать жизнь других людей лучше. Кто-то в свободное время танцует фламенко, кто-то сдает кровь на собственных разработках, кто-то садится на велосипед и готов ехать «хоть на край света» — и именно эта энергия, эта неравнодушность к делу и к людям вокруг восхищают меня больше всего.

Индустрия здоровья держится не только на технологиях и инвестициях, но и на таких людях — внимательных, преданных профессии, умеющих совмещать работу, семью и увлечения. Мне хочется, чтобы как можно больше людей об этом узнали.

Я хочу поделиться историями победительниц на нашем портале, с которыми связалась команда «ФармМедПром» после завершения конкурса.

А еще — рассказать о нескольких участницах, которые не получили наград, но чьи фотографии и истории особенно запомнились мне лично.

Екатерина Уханова — научный сотрудник, ГК «ХимРар». Благодаря навыку игры на фортепиано, Екатерина лучше всех в лаборатории умеет долго и неподвижно фиксировать мышь даже в самом неудобном положении.

Анастасия Лисок — руководитель лаборатории разработки ПЦР-наборов, Группа компаний «Алкор Био». Когда нужно протестировать новую тест-систему, Анастасия просто говорит: «Давайте уже, ставьте пробирку». Всегда готова подставить руку (в прямом смысле), потому что хочет видеть результат сразу. Не каждый руководитель лично сдаёт кровь на своих же разработках.

Виктория Родова — уполномоченный по качеству, НПО «РЕНАМ» МБООИ «Общество больных гемофилией». Увлечению танцами фламенко почти 15 лет. Фламенко помогает развивать память, системное мышление, координацию движений, улучшает когнитивные способности, заряжает энергией и дает силы для профессиональной деятельности.

Яна Лобанова — генеральный директор, CAPELLO LASERS. Развитие начинается там, где человек готов выходить за рамки привычного, брать ответственность за новое и не бояться сложных задач. В современной технологической индустрии именно такие качества позволяют осваивать новые направления, внедрять инновации и двигать рынок вперёд.

Наталья Валерьевна Темченко — оператор сборки вакуумных систем забора крови, контролер качества и кладовщик, АО «ЕЛАМЕД». Одно из увлечений – велосипед. Говорит, что на велосипеде готова ехать хоть на край света. И, наверное, именно эта энергия помогает легко переключаться между разными задачами и сохранять хорошее настроение в любой ситуации.

Татьяна Осипова — руководитель службы коммуникаций, АО «Фармасинтез». За несколько минут помогает настроить вербальное взаимодействие с китайской стороной: как правильно подать позицию компании, где сделать паузу, как выстроить тональность диалога, какие формулировки работают в азиатской деловой культуре лучше всего.

Совсем скоро мы опубликуем фотоистории, рассказанные победительницами. Хочется, чтобы их увидели не только читатели портала, но и вся отрасль!

Главный редактор портала «ФармМедПром» Ольга Собченко