Попасть к психиатру россияне смогут по направлению с работы

С 1 марта 2026 года российские работодатели получили возможность направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование, если во время медосмотра врачи найдут у них признаки психического расстройства, пишут РИА Новости. Такая норма есть в приказе Минздрава, утвержденном летом 2025 года.

Об особенностях применения новой нормы рассказала доцент кафедры клинической психологии Института клинической психологии и социальной работы Пироговского университета Мария Соловьева. Она пояснила, что с 1 марта 2026 года работодатель может направить работника на освидетельствование, если по результатам обязательных периодических медосмотров медики установят у него признаки психического расстройства. «Освидетельствование работника проводится на основании выданного работодателем (его уполномоченным представителем) направления», — говорится в приказе.

Освидетельствование включает осмотр и консультацию врача-психиатра. Специалист собирает жалобы и анамнез, проводит психопатологическое обследование и оценивает психическое состояние пациента. В результате обследования сотрудника могут признать или не признать временно неспособным выполнять определенные виды работы из-за психического расстройства.

Мария Соловьева считает, что новая норма даст работодателю возможность гибко реагировать на изменения в психическом здоровье сотрудника.

Глава Минздрава Михаил Мурашко подписал соответствующий приказ в июле 2025 года. Сразу после появления изменений в СМИ появились рассуждения по поводу того, что работодатели будут злоупотреблять возможностью психиатрического освидетельствования в отношении неугодных сотрудников. Однако Минздрав пояснил, что работодатель не может отправить сотрудника к психиатру по собственному желанию, без медицинских заключений и результатов обязательного медосмотра.

Фото: picsnipe @123RF.com