Минздрав вынес на обсуждение измененные требования, касающиеся отработки выпускников-фармацевтов, учившихся за счет бюджета. Предлагается штрафовать отказавшихся от отработки выпускников в размере трехкратной суммы, потраченной на обучение. Документ размещен на портале правовых документов.
Минздрав подготовил проект о внесении изменений в законы «Об основах охраны здоровья» и «Об образовании». Разработчики предложили внести в закон об образовании новую статью, которая будет регулировать особенности обучения по программам медицинского и фармацевтического образования, а также обязательства, связанные с трудоустройством после окончания обучения. В предыдущем варианте предполагалось, что выпускники-бюджетники медвузов, отказавшиеся работать в госучреждении, будут обязаны вернуть двукратный размер от стоимости обучения, сейчас эта сумма возросла. Возможность высказать свои предложения по документу заканчивается 14 мая.
В проекте также говорится о том, что лица, прошедшие обучение за счёт средств федерального, регионального или местного бюджета, обязаны в течение года трудоустроиться в организацию, предоставляющую медуслуги по системе ОМС. При этом нужно отработать не менее трех лет. При невыполнении этого требования в срок выпускник обязан компенсировать в трехкратном размере затраты на его обучение. Эти обязательства не распространяются на целевиков или тех, кто продолжает обучение по медицинским программам. При целевом обучении студент обязан трудоустроиться в медорганизацию по договору. Список профессий, для которых будут определены требования, процедуры и правила контроля за трудоустройством утвердит правительство
В пояснительной записке указано, что действующая модель штрафов никак не привязана к МРОТ и не учитывает инфляцию (9,52% в 2024 году). Также существует негативная практика, когда абитуриенты оформляют целевое обучение, не планируя отрабатывать. Потом они просто возвращают деньги. Для них, таким образом, действующий сейчас размер штрафа является по сути беспроцентным кредитом на обучение.
В пояснении к законопроекту авторы подчеркивают, что предлагаемые нововведения не повторяют систему «советского распределения», при котором выпускнику предлагались конкретные медучреждения в определённых регионах страны и не было возможности самостоятельного выбора. «Изменения, предусмотренные законопроектом, с одной стороны, формируют у выпускника обязательство по трудоустройству, а с другой стороны, не ограничивают выпускника в выборе конкретной медицинской организации», — указано в пояснительной записке. При одобрении законопроекта он начнет действовать с 1 января 2026 год.
По итогам приемной компании по специальности «фармация» не все вузы заполнили бюджетные места.
Фото:edhar © 123RF.com
