На то, что в 2024 году ряд вузов не заполнили бюджетные места по специальности «Фармация», указали участники II Съезда Российской ассоциации аптечных сетей (РААС). Они обсудили итоги приемной кампании в вузы и колледжи, проблему старения кадров и нехватку молодых специалистов, пишет Vademecum.
Руководитель кадрового департамента ООО «Нео-Фарм»/РААС Олеся Халитова отметила, что аптеки ощущают дефицит кадров, поскольку многие сотрудники уходят на пенсию. К тому же, масштабирование аптечных сетей увеличивает объем работы и потребность в персонале. Халитова указала, что работа в аптеке не всегда привлекает молодежь из-за отсутствия карьерных возможностей.
На то, что многие профильные факультеты из 54 вузов не набрали студентов, указала и Ирина Косова, заведующая кафедрой менеджмента и маркетинга в фармации факультета повышения квалификации медработников РУДН. «Не будем скрывать — есть демографическая яма, поэтому упал наплыв выпускников школ. … Падает набор — поднимаются цены, поскольку вузы сейчас финансируются государством лишь на 30—40%», — уточнила Косова. По ее мнению, необходим целевой набор студентов для фармы. Тогда молодой специалист гарантированно придет в аптеку после окончания обучения. Она отметила поддержку этой инициативы со стороны вузов и отрасли. Хотя окончательное решение зависит от бизнеса.
Светлана Шахина, директор Пензенского медицинского колледжа, рассказала о несформированности у выпускников школ социально значимых принципов. Она отметила, что это затрудняет подготовку фармацевтических работников. Шахина выразила надежду на помощь работодателей в решении этой проблемы через наставничество и практику.
В свою очередь Александр Апазов, президент Союза «Национальная фармацевтическая палата», заявил, что главная задача аптечной системы – обеспечить лекарствами лечебный процесс, а не получение максимальной прибыли. Апазов отметил, что успех работы аптечной службы зависит от профессионализма фармацевтических специалистов, любящих свою профессию и сострадающих пациентам. С такими качествами работников аптечная служба сможет достойно представлять интересы общества.
В сентябре 2024 года «ФармМедПром» писал о тенденциях приема. В этом году приемная кампания в медицинские и фармацевтические вузы страны проходила иначе, чем в прошлом. Правительство увеличило количество бюджетных мест и число студентов, которые будут учиться по целевым направлениям. В вузах отмечали, что уровень подготовки абитуриентов повысился, а средний проходной балл вырос.
В настоящее время в отрасли наблюдается дефицит кадров. Спрос на фармспециалистов вырос на 25–30%. А число соискателей уменьшилось на ту же величину. К 2026 году этот показатель может увеличиться до 30%.
Фото: iStock.com, Caiaimage/Agnieszka Woznia
