Фармацевтическое направление – одно из самых перспективных для профессиональной реализации женщин. Кроме этого, у них есть возможность повлиять на развитие отрасли и лекарственное обеспечение страны, применяя свое уникальное видение и лучшие подходы. К таким выводам пришли участницы сессии «Женщины в фармацевтике: Стратегия, динамика, развитие доверия», которая состоялась в рамках форума «Лекарственная безопасность» на площадке ПМЭФ-2023.
Женщины в фармацевтической отрасли работают и на руководящих должностях, и на производстве. Более 60% сотрудников фармпредприятий – женщины, а если взглянуть на рынок труда, то из числа соискателей – это 89% кандидатов. Поэтому с уверенностью можно сказать, что женщины вносят существенный вклад в разработку и производство лекарств в нашей стране. Об этом рассказала соучредитель, председатель совета директоров, ООО «Велфарм» Людмила Щербакова, открывая дискуссию.
Сегодня женщины реализуют себя практически во всех направлениях, связанных с фармой – в науке, на производстве, в логистике, маркетинге и регуляторике. Заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации Екатерина Приезжева привела такие данные:
- 62% работников фарминдустрии России – женщины, при этом в целом в промышленности их доля – 40%;
- в мире в фармацевтической отрасли работают всего 11% женщин;
- 75% выпускников фармацевтических направлений Первого Московского государственного медицинского университета имени И.М. Сеченова – девушки;
- на студенческом фестивале «GxP-Фест 2022» были представлены в основном команды девушек, которые заняли первые места конкурсной программы;
- в одном из ключевых отраслевых мероприятий — «Всероссийской GMP-конференции» — в прошлом году было более 65 % делегатов-женщин.
Директор по стратегическому маркетингу «ГЕРОФАРМ» Марина Рыкова подтвердила эту статистику:
- В компании 60% сотрудников составляют женщины;
- В RnD центре – это 75% специалистов.
Для сравнения, в мире, по данным ЮНЭСКО, только 30% женщин работают в сфере исследований и разработок.
Несмотря на такое количество женщин в фармотрасли сохраняются и объективные проблемы. По словам Марины Рыковой, девушкам бывает непросто реализовать себя профессионально, совмещая работу и семью. Поэтому, женское сообщество в фарме должно развивать способы всесторонней поддержки, особенно молодых специалистов-девушек. Помимо этого нужны и поведенческие образцы успешного совмещения семьи и карьеры.
Интересный пример освоения новых ниш в фармотрасли женщинами привела заместитель генерального директора по развитию фармацевтического бизнеса АО «Русатом Хэлскеа» Диана Кобесова. Традиционно, атомная промышленность ассоциировалась с ведущей ролью мужчин. Однако появление направления разработки и производства радиофармпрепаратов открыло новые перспективы для женщин. Сегодня они с интересом трудятся в этой развивающейся области компании.
Особый авторитет фарма приобрела в период пандемии. В это же время появились новые непростые задачи, которые трансформировались и расширились в связи с последующими экономическими ограничениями. Женщины, работающие в отрасли, не только выполняли свои профессиональные обязанности, но и вошли в состав рабочих экспертных групп.
При участии женского сообщества сегодня вносятся актуальные предложения в помощь разработчикам и производителям лекарственных средств. По словам заместителя Председателя Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Галины Кареловой, многие из этих инициатив были учтены в законодательных документах и государственных программах.
Помимо задач по обеспечению и развитию производства медикаментов, представительницы фармотрасли обращают особое внимание на необходимость повышения доверия к отечественным препаратам.
Согласно исследованию, проведенному в 2022 году через приложение «Справочник врача» почти треть российских врачей не доверяет фармацевтическим компаниям, 46% затруднились назвать российских фармпроизводителей, которым доверяют, а 15% не доверяют ни одной из отечественных компаний.
Аналогичная проблема есть и среди потребителей. При этом, как отметила Первый заместитель директора по развитию, руководитель дирекции по здравоохранению Фонда Росконгресс Анастасия Столкова, женщины в семье чаще всего ответственны за выбор лекарств и более подкованы в этих вопросах.
По мнению Екатерины Приезжевой, именно женщины могут сыграть ключевую роль в повышении доверия к отечественным лекарствам, а соответствующие инструменты заложены в Стратегии «Фарма 2030».
